Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości
Search
Generic filters

Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki

Równość Szans dla kadr sektora edukacji i nauki
Logotypy
Projekt dla kadr sektora edukacji i nauki

Równość Szans dla kadr sektora edukacji i nauki

Bezpłatny projekt dla osób pracujących w edukacji i nauce. To szansa na rozwój praktycznych kompetencji, zdobycie kwalifikacji w ramach ZSK i możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego nowe umiejętności.

Projekt wspiera osoby, które chcą lepiej komunikować się w pracy, prowadzić trudne rozmowy, zarządzać konfliktami i skuteczniej działać w zespole. Udział obejmuje szkolenie, certyfikację, warsztaty zdalne i mentoring.

Zapisz się bezpłatnie →

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny

Co zyskujesz?
  • bezpłatny udział w projekcie,
  • szkolenie prowadzące do kwalifikacji w ramach ZSK,
  • możliwość uzyskania certyfikatu,
  • udział w konferencji otwierającej, warsztatach online i mentoringu,
  • praktyczne kompetencje przydatne w codziennej pracy,
  • rozwój w duchu równości szans, współpracy i dobrej komunikacji.

Dla kogo jest ten projekt?

Projekt jest skierowany do osób pracujących w szeroko rozumianym sektorze edukacji i nauki w województwie wielkopolskim. Mogą z niego skorzystać zarówno osoby prowadzące zajęcia, jak i pracownicy administracyjni czy pomocniczy.

1 Kto może wziąć udział?
👩‍🏫
Nauczycielki i nauczyciele
Osoby prowadzące zajęcia edukacyjne na różnych poziomach kształcenia.
🎓
Wykładowczynie i wykładowcy
Kadra akademicka i osoby prowadzące zajęcia w szkolnictwie wyższym.
🧑‍🏫
Trenerki i trenerzy
Osoby prowadzące szkolenia, warsztaty i działania rozwojowe.
📋
Pracownicy administracyjni
Osoby odpowiedzialne za organizację, obsługę i wsparcie pracy placówek.
🤲
Personel pomocniczy
Osoby wspierające codzienne funkcjonowanie instytucji edukacyjnych.
🌐
Osoby wspierające sektor edukacji i nauki
Specjaliści i pracownicy instytucji działających na rzecz edukacji i nauki.

Ścieżki szkoleniowe

Projekt realizowany jest w turach — każda tura uruchamia jedną ścieżkę szkoleniową. Wszystkie szkolenia kończą się egzaminem i certyfikatem ZSK (Zintegrowany System Kwalifikacji).

⚖️Skuteczne zarządzanie konfliktami w organizacji
Czas: 60 godz. dydaktycznych⭐ Tura 1 — NABÓR TRWA

Dla osób, które chcą lepiej rozpoznawać źródła napięć w zespole, reagować świadomie i budować dobrą współpracę.

Efekt: uczestnik potrafi diagnozować konflikty, ograniczać ich eskalację i prowadzić rozmowy w sposób wspierający porozumienie.
Tryb zajęć: tygodniowy (1 dzień w tygodniu, godz. 9:00–14:00 lub 15:00–20:00) lub weekendowy (wybrane soboty i niedziele, godz. 10:00–18:00) — do wyboru przez uczestnika.
Warsztaty zdalne — kompetencje przyszłości (6 godz.) realizowane po zakończeniu szkolenia stacjonarnego.
Ta ścieżka jest dostępna wyłącznie w pierwszej turze projektu i nie zostanie powtórzona. Każda kolejna ścieżka będzie uruchamiana osobno, po zamknięciu poprzedniej tury.
🕐Kolejne cykle — wkrótce
📢Planowanie i prowadzenie komunikacji w organizacjiTura 2

Czas: 80 godz.

Dla osób, które chcą skuteczniej komunikować się w miejscu pracy.

🏦Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)Tura 3

Czas: 40 godz.

Dla osób, które chcą świadomie budować pozytywny wizerunek swojej instytucji.

🤝Skuteczne prowadzenie negocjacjiTura 4

Czas: 50 godz.

Dla osób, które chcą pewniej prowadzić rozmowy z rodzicami, współpracownikami, partnerami i instytucjami.

Terminy kolejnych tur będą ogłaszane sukcesywnie. Obserwuj stronę.

Jak wygląda udział w projekcie?

Projekt realizowany jest w turach — każda tura uruchamia jedną ścieżkę szkoleniową i rusza osobno, po zamknięciu poprzedniej. Aktualnie trwa nabór do pierwszej tury.

W ramach każdej tury uczestnik przechodzi przez kolejne etapy:

🎤
ETAP 1
Konferencja otwierająca
📚
ETAP 2
Szkolenie ZSK
🏅
ETAP 3
Certyfikacja
💻
ETAP 4
Warsztaty zdalne
🧭
ETAP 5
Mentoring

Łączny czas jednej tury: około 2–3 miesiące

Zobacz, jak wygląda projekt

Najczęściej zadawane pytania

Czy mogę wziąć udział, jeśli pracuję w administracji placówki edukacyjnej?

Tak. Projekt jest skierowany nie tylko do nauczycieli i wykładowców, ale także do personelu administracyjnego, pomocniczego i osób wspierających sektor edukacji i nauki.

Czy udział kończy się uzyskaniem dokumentu?

Tak. Szkolenia prowadzą do kwalifikacji w ramach ZSK, a ich efektem jest możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego kompetencje.

Ile trwa udział w projekcie?

Cała ścieżka uczestnictwa trwa zwykle około 2–3 miesięcy i obejmuje konferencję, szkolenie, certyfikację, warsztaty oraz mentoring.

Czy są kryteria pierwszeństwa w rekrutacji?

Tak. W projekcie przewidziano dodatkowe punkty m.in. dla kobiet, osób mieszkających na terenach wiejskich oraz osób z niepełnosprawnościami.

Formularz zgłoszeniowy


    Szanowni Państwo,

    dziękujemy za zainteresowanie udziałem w projekcie
    „Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki".

    Wypełnienie niniejszego formularza jest równoznaczne ze zgłoszeniem chęci udziału w projekcie, jednak nie oznacza automatycznego zakwalifikowania do udziału w szkoleniach.

    Po zakończeniu procesu rekrutacji skontaktujemy się wyłącznie z osobami zakwalifikowanymi do projektu.

    Prosimy o dokładne i kompletne wypełnienie formularza.

    FORMULARZ REKRUTACYJNY


    Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) uprzejmie informuję, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu, dane kontaktowe: 62-800 Kalisz, ul. Nowy Świat 13 tel. 62 742 44 58 e-mail: biuro@cwrkdiz.kalisz.pl - pełna treść klauzuli informacyjnej zawarta jest w załączniku nr 1 Regulaminu projektu „Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki”, FEWP.06.03-IP.01-0020/24.

    NAZWA PROGRAMU REGIONALNEGO: Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027

    NUMER I NAZWA PRIORYTETU: 06: Fundusze Europejskie dla Wielkopolan o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)

    NUMER I NAZWA DZIAŁANIA: 6.3: Wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy

    BENEFICJENT: Województwo Wielkopolskie / Centrum Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu

    I. Wybór ścieżki szkoleniowej


    II. Preferowana organizacja zajęć i potrzeby żywieniowe

    Od poniedziałku do piątku – godziny poranneOd poniedziałku do piątku – godziny popołudnioweWeekendy (sobota–niedziela)


    III. Wsparcie w zakresie opieki nad dzieckiem



    W przypadku odpowiedzi TAK – szczegółowe warunki wsparcia w zakresie opieki nad dzieckiem zostaną ustalone indywidualnie na późniejszym etapie rekrutacji.

    IV. Dane Uczestnika





    Wykształcenie:


    ŚREDNIE I STOPNIA LUB NIŻSZE (ISCED 0–2) (przedszkole, szkoła podstawowa, gimnazjum)
    PONADGIMNAZJALNE (ISCED 3) LUB POLICEALNE (ISCED 4) – osoby, które ukończyły szkołę: zawodową
    (a po 2017 r. szkołę branżową I stopnia), liceum, technikum, liceum uzupełniające, technikum
    uzupełniające, liceum profilowane, szkołę branżową II stopnia, szkołę policealną.
    WYŻSZE (ISCED 5–8) (osoby, które ukończyły studia krótkiego cyklu, studia licencjackie lub inżynierskie, studia magisterskie, studia doktoranckie)

    V. Dane kontaktowe


    VI. Adres zamieszkania

    Mieszkam na terenie województwa wielkopolskiego:


    (należy podać miejsce zamieszkania, tj. miejscowość, w której przebywa się z zamiarem stałego pobytu)








    Typ miejsca zamieszkania (DEGURBA-3):

    VII. Status na rynku pracy

    ⚠️ Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest posiadanie statusu osoby pracującej w chwili przystąpienia do projektu.


    Pracuję na terenie województwa wielkopolskiego:





    VIII. STATUS UCZESNIKA W CHWILI PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU

    OSOBA OBCEGO POCHODZENIA

    tzn. cudzoziemcy, czyli każda osoba, która nie posiada polskiego obywatelstwa, bez względu na fakt posiadania lub nie obywatelstwa/obywatelstw innych krajów

    OSOBA Z PAŃSTWA TRZECIEGO

    tzn. osoba, która jest obywatelami krajów spoza UE lub bezpaństwowiec

    OSOBA NALEŻĄCA DO MNIEJSZOŚCI NARODOWEJ LUB ETNICZNEJ


    mniejszości narodowe: białoruska, czeska, litewska, niemiecka, ormiańska, rosyjska, słowacka, ukraińska, żydowska; mniejszości etniczne: karaimska, łemkowska, romska, tatarska; społeczności marginalizowane: Romowie

    OSOBA BEZDOMNA LUB DOTKNIĘTA WYKLUCZENIEM Z DOSTĘPU DO MIESZKAŃ


    1. Bez dachu nad głową, w tym osoby żyjące w przestrzeni publicznej lub zakwaterowane interwencyjnie;
    2. Bez mieszkania, w tym osoby zakwaterowane w placówkach dla bezdomnych, w schroniskach dla kobiet, schroniskach dla imigrantów, osoby opuszczające instytucje penitencjarne/karne/medyczne, instytucje opiekuńcze, osoby otrzymujące długookresowe wsparcie z powodu bezdomności - specjalistyczne zakwaterowanie wspierane);
    3. Niezabezpieczone zakwaterowanie, w tym osoby w lokalach niezabezpieczonych – przebywające czasowo u rodziny/przyjaciół, tj. przebywające w konwencjonalnych warunkach lokalowych, ale nie w stałym miejscu zamieszkania ze względu na brak posiadania takiego, wynajmujący nielegalnie lub nielegalnie zajmujące ziemie, osoby posiadające niepewny najem z nakazem eksmisji, osoby zagrożone przemocą;
    4. Nieodpowiednie warunki mieszkaniowe, w tym osoby zamieszkujące konstrukcje tymczasowe/nietrwałe, mieszkania substandardowe - lokale nienadające się do zamieszkania wg standardu krajowego, w warunkach skrajnego przeludnienia;
    5. Osoby niezamieszkujące w lokalu mieszkalnym w rozumieniu przepisów o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy i niezameldowane na pobyt stały, w rozumieniu przepisów o ewidencji ludności, a także osoby niezamieszkujące w lokalu mieszkalnym i zameldowaną na pobyt stały w lokalu, w którym nie ma możliwości zamieszkania.

    OSOBA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI


    Za osoby z niepełnosprawnościami uznaje się osoby w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego. Potwierdzeniem statusu osoby z niepełnosprawnością jest w szczególności odpowiednie orzeczenie lub inny dokument poświadczający stan zdrowia.

    W przypadku odpowiedzi „tak", w późniejszym etapie rekrutacji, po zakwalifikowaniu się należy przedłożyć dokument potwierdzający status osoby z niepełnosprawnością.

    Jeśli mają Państwo specjalne potrzeby związane z uczestnictwem w szkoleniu, prosimy o ich opisanie poniżej.

    IX. OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA WYKORZYSTYWANIE WIZERUNKU

    na podstawie art. 81 ust. 1 z dnia 4 lutego 1994r. (Dz. U. z 2006 r., nr. 90, poz. 631 z późn. zm.) o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), oświadczam, że:

    na przetwarzanie danych osobowych przez CWRKDIZ w celach promocyjnych, edukacyjnych oraz informacyjnych związanych z realizacją projektu.

    na nieodpłatne, wielokrotne przetwarzanie i rozpowszechnianie mojego wizerunku, a także na jego nieodpłatnie wykorzystanie w zakresie publikacji zdjęć dokumentujących przebieg projektu Równość szans ka kadr sektora edukacji u nauki na stronach internetowych https://cwrkdiz.kalisz.pl/, https://www.inkubator.kalisz.pl/, https://syntea.pl/ oraz za pośrednictwem wszelkich pozostałych mediów/kanałów dystrybucji informacji (tj. FB, Instagram, TikTok, Linkedin, media lokalne) a także w powstałych publikacjach w celach promocyjnych, edukacyjnych oraz informacyjnych związanych z realizacją podejmowanych przez CWRKDIZ działań edukacyjnych realizowanych w ramach projektu. Jednocześnie oświadczam, że zdjęcia nie naruszają moich dóbr osobistych.

    Niniejsza zgoda:

    • Nie jest ograniczona czasowa ani terytorialne;

    • Dotyczy wszelkich zdjęć z moim udziałem wykonanych podczas inicjatyw zorganizowanych w ramach projektu.

    • Wizerunek może być użyty do różnego rodzaju form elektronicznego przetwarzania obrazu, kadrowania i kompozycji, bez obowiązku akceptacji produktu końcowego, lecz nie w formach obraźliwych lub uznanych za nieetyczne.

    • Zrzekam się niniejszym wszelkich roszczeń, w tym również o wynagrodzenie (istniejących i przyszłych) z tytułu wykorzystania mojego wizerunku w celach wskazanych w oświadczeniu.

    Przysługuje Pani/Panu prawo do odwołania wyrażonej zgody w dowolnym momencie w tym celu należy zgłosić żądanie na adres elektroniczny: biuro@cwrkdiz.kalisz.pl.

    X. OŚWIADCZENIE

    W terminie 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie przekażę Beneficjentowi dane dotyczące mojego statusu na rynku pracy oraz informacje na temat udziału w szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji.

    Ja niżej podpisany/a oświadczam, że:

    • zapoznałem/am się z dokumentacją projektu, tj. Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa oraz Załącznikiem nr 1 (Klauzula RODO) .

    • zapoznałem/am się z zapisami Regulaminu dotyczącymi praw i obowiązków Uczestnika/czki projektu i w przypadku zakwalifikowania się zobowiązuję się do ich przestrzegania,

    • zostałem/-am poinformowany/a, że projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027,

    • zostałem/-am poinformowany/-a, że złożenie niniejszego formularza nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem mnie do udziału w projekcie,

    • wyrażam zgodę na poddanie się badaniom ewaluacyjnym w trakcie realizacji projektu oraz po jego zakończeniu,

    • zgodnie z wymogami projektu jestem uprawniony/a do uczestniczenia w nim (spełniam warunki kwalifikowalności),

    • jestem świadomy/a odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą.




    Wypełnienie niniejszego formularza nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się do udziału w projekcie.

    Informacje o projekcie

    Całkowita wartość projektu: 5 773 460,00 PLN
    Kwota dofinansowania: 5 470 260,00 PLN
    Kwota dofinansowania UE: 4 041 422,00 PLN
    Partner Wiodący: Województwo Wielkopolskie / Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu
    Partnerzy: Syntea S.A., Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości
    #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
    Logotypy
    Rozumiem